所蔵一覧
概要
|
生まれ変わる日本
多様性が活きる社会へ
文眞堂
2024/03
9784830952500
表紙画像は「紀伊國屋書店」のものを使用しています。
画像をクリックすると紀伊國屋書店のオンラインストアの詳細ページを表示します。 |
利用状況
詳細
| 登録番号 | 0073532 |
|---|---|
| 和洋区分 | 和書 |
| 書名,巻次,叢書名 | 生まれ変わる日本 多様性が活きる社会へ |
| 著者名 | 馬越恵美子 内田康郎編著 異文化経営学会著 |
| 出 版 者 | 文眞堂 |
| 出版年月日 | 2024/03 |
| 分類記号1 | 335.5 |
| 定価 | 3,200 |
| ペ ー ジ | ix, 232p 挿図 |
| サ イ ズ | 22cm |
| ＩＳＢＮ | 9784830952500 |
| 保管場所コード | 図書館 |
| 注記 | 参考文献: 各章末 参考文献: 各章末 |
| 件名 | BSH:世界企業 BSH:多文化主義 NDLSH:ダイバーシティ (経営) |
| 内容細目１ | TT:Japan renaissance : creating harmony amid diversity |
|---|---|
| 内容細目２ | 幸せで生産的な人・組織の「ファクターX」 |
| 内容細目３ | 矢野和男著 |
| 内容細目４ | 異文化経営論の理論と学説 |
| 内容細目５ | 高橋俊一著 |
| 内容細目６ | 国民文化から生じるステレオタイプ研究 : カントリー・オブ・オリジンに注目して |
| 内容細目１ | 寺﨑新一郎著 |
|---|---|
| 内容細目２ | インクルージョン&ダイバーシティ&ハピネス : 企業4社の事例を中心に |
| 内容細目３ | 馬越恵美子著 |
| 内容細目４ | コーポレートガバナンスとサステナブル経営 : その現状と未来 |
| 内容細目５ | 松田千恵子著 |
| 内容細目６ | 日本企業における国際人的資源管理の最前線 : サントリーの事例研究 |
| 内容細目１ | 推進体制・施策・成果 |
|---|---|
| 内容細目２ | 古沢昌之著 |
| 内容細目３ | 国際プロジェクトチームの多文化マネジメント : コミュニケーションと信頼の視点から |
| 内容細目４ | 古川千歳著 |
| 内容細目５ | 組織マネジメントにおけるパーソナリティ特性 : その測定と活用 |
| 内容細目６ | 平林信隆著 |
| 内容細目１ | 職場のタトゥー・ボディピアス : 日本の組織が直面する人的資源管理上の新しい課題と変革の方向性 |
|---|---|
| 内容細目２ | 薄上二郎著 |
| 内容細目３ | グローバルリーダーシップ : 理論と日本企業の実践 |
| 内容細目４ | 池上重輔著 |
| 内容細目５ | 「両利きのリーダーシップ」と「日本的統合型モノづくり戦略」との親和性 |
| 内容細目６ | 鈴木仁里著 |
| 内容細目１ | グローバル・マーケティングによる共通性と異質性の文化マネジメント |
|---|---|
| 内容細目２ | 古川裕康著 |
| 内容細目３ | 異業種連携に基づくイノベーション : 普及のためのビジネスモデル |
| 内容細目４ | 内田康郎著 |
所蔵一覧
所蔵1 冊
-
1ラベル
- 分類記号1335.5
- 著者記号
- 副本記号0073532
登録番号0073532
保管場所コード図書館